研究會計信息失真的成因及治理
  • 研究會計信息失真的成因及治理
  • 文章片段: 論文簡介:研究會計信息失真的成因及治理會計論文反映客觀的經濟活動,從而給會計信息使用者提供了虛假情況,給決策者制定相關決策帶來不利影響的一種現象。從外部利益相關人來看,虛假的會計信息導致政府統計數據失真,導致宏觀經濟決策基礎發生偏離;對債權人來說,會計信息失真掩蓋了企業的實際經營狀況,通過欺騙手段獲取了銀行等外部債權人的信任,造成債權人風險與收益不配比

研究會計信息失真的成因及治理

淺談會計信息失真的成因及治理摘要:會計信息是決策者進行決策的重要依據之一,企業的會計信息質量不僅影響企業本身,而且影響其他社會利益相關者,甚至影響整個國家經濟的良性發展。因此,本文從會計信息失真的危害、理由和應對措施方面等方面進行了分析和論述。
  關鍵詞:會計信息 失真 危害
  一、會計信息失真的危害
  所謂會計信息失真,是指會計信息的形成與提供違背了客觀的可靠性原則,不能正確反映會計主體真實的財務狀況和經營成果,沒有真實地反映客觀的經濟活動,從而給會計信息使用者提供了虛假情況,給決策者制定相關決策帶來不利影響的一種現象。從外部利益相關人來看,虛假的會計信息導致政府統計數據失真,導致宏觀經濟決策基礎發生偏離;對債權人來說,會計信息失真掩蓋了企業的實際經營狀況,通過欺騙手段獲取了銀行等外部債權人的信任,造成債權人風險與收益不配比;對投資人來說,由于會計信息失真不能正確反映會計主體真實的財務狀況和經營成果,從而誤導投資人投資的決策,最終導致投資人投資失敗。總之,會計信息失真,傳遞虛假信息,誤導經濟行為,嚴重損害了社會利益以及其他利益相關人的利益;破壞投資環境,干擾了整個經濟秩序,給我國經濟發展帶來嚴重的不利影響。
  二、會計信息質量失真的理由分析
  (一)法律法規體系建設不健全及相對滯后
  我國目前還未形成健全的財務、會計、審計的法律法規體系,許多法律法規尚未建立,而已建立的法律法規不夠嚴密,并且準則、制度中留有較多的靈活性,執行起來就有很多漏洞可鉆;在罰責方面,制定罰則時重懲處而輕防范,重規定而輕執行。目前,我國針對企業會計信息失真現象做出處罰規定的法律雖然很多,如《會計法》、《公司法》、《證券法》、《注冊會計師法》等,卻普遍存在著執法不嚴、懲治不力的現象。不健全或執行不夠有效的法律法規都為會計信息質量失真留下了法律空洞。同時我國會計準則相對經濟環境不斷變化的滯后性,也同樣為企業會計****提供了“自由”空間。某些企業就會利用會計準則的空白來選擇有利于自身利益的會計政策。
  (二)內部利益和政府需要的驅動
  一方面企業出于自身經濟利益的考慮,指使會計人員作假,或虛增利潤騙取配股資格,獲取投資人信任;或偽造會計票據,亂攤成本,搞“兩本賬”隱瞞收入,偷逃國家稅收;或轉移國家資金私設“小金庫”等等,導致會計信息失真。另一方面由于我國對地方政府考核多以經濟指標為主,如財政收入、GDP等,“官出數字,數字出官”現象比較普遍。而我國的企業和地方政府的歸屬關系強,企業業績不但影響到地方政府的經濟指標,而且也影響到區域的形象。地方政府從地方利益和企業利益角度考慮,會計信息往往服務于政府的意圖,導致會計信息失真。
  (三)會計人員素質亟待提高
  會計人員作為會計信息的生產者和提供者,是防止會計信息失真,保證其質量的第一道防線。所以其綜合素質的高低,在一定程度上決定了其所提供的產品一會計信息質量的好壞。然而,目前我國會計人員一方面業務素質不高,許多會計人員只能應付較簡單的會計業務,對復雜的業務很難較好地處理。另一方面是職業道德素質不高,會計人員堅持原則、敢于同違法亂紀作斗爭的少。會計人員往往在利益、上級壓力下,其職業判斷就會失去客觀和公正,發生違法性會計信息失真恐怕就難以避開。據有關對會計人員道德意識抽樣調查顯示:當會計人員與單位負責人意見不同時,有高達89%的會計人員認為應配合負責人并對存在理由作出掩飾,完全置職業道德原則于不顧。這個客觀上是由于我國會計行業對職業道德建設開展不足,主觀上是由于會計人員在單位還處于弱勢地位,“站的住頂不住、頂的住站不住”現象比較普遍,往往不得不屈從于來自管理高層的壓力。
  三、會計信息質量失真治理的策略深思
  (一)修訂完善相關會計政策和制度機制
  要加快制定和出臺新的具體會計準則,并不斷完善已出臺的具體會計準則。對于一些主觀判斷較強、選擇空間較大的會計政策的運用應規定詳盡的限制條件,盡量減少人為調節的空間。同時要減少會計準則制定時的模糊性,對于會計準則及其相關規定要盡量使用肯定的語句,減少模糊的語句。只有“有法可依”才能談的上“有法必依”,從技術層面上來減少會計制度執行中可能出現的漏洞,不斷升級會計失真的“防火墻”。
  (二)加強整個會會計信息失真的成因及治理相關范文由論文的好幫手http://www.lrjben.tw提供,轉載請保留****.計人員隊伍建設
  首先,要通過業務技能培訓l提升會計人員的業務能力,培養會計人員樹立正確的會計職業道德觀,使他們在工作中能自覺的以“不作假賬”為道德準繩,以《會計法》為行為準則,從而提高會計信息的質量。其次,要建立會
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